Weiterbildung, Vorträge, Moderation, Veröffentlichungen

• Weiterbildungen und Schulungen zu Themen der Mitarbeitendengewinnung und Mitarbeitendenbindung, des Konfliktmanagements, des Lean-Managements, der Situationserfassung sozialer Problemlagen und der UN-BRK
• Vortragsarbeit und betriebsinterne Schulungen zu Themen der Führung und der UN-BRK nach Vereinbarung

• Begleitung der Entwicklung von Lehrplänen, Curricula und Weiterbildungsprogrammen von Institutionen (Konzeption; Umsetzungsplanung)
• Moderation von Retraiten und Workshops
• Veröffentlichungen (aktuell: "Mehr Pluralität möglich machen")
  

Sechs Ansprüche, die in der Bildung nicht verleugnet werden sollen: 1. Anforderungen 2. Ressourcen und Potentiale 3. Fähigkeiten und Fertigkeiten 5. Gemeinsamkeiten und Unterschiede 5. Wahrnehmungen, Emotionen und Interessen 6. Grenzen und Einschränkungen

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