Johannes Schmuck

Beratung  Bildung  Management
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Organisationsanalyse

Sie wollen sich mit ihrer Organisation einem Fitnesstest stellen?


Fragestellungen können sein:

  • Steuern wir die Organisation strategisch anhand sinnvoller Kennzahlen und Indikatoren (Strategisches Management)?
  • Führen wir die Organisation zielorientiert und integriert (Operatives Management)?
  • Ist unser Q-handbuch nutzerorientiert und führen wir Massnahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in allen Unternehmensbereichen durch (Qualitätsmanagement)?
  • Besteht ein systematischer Prozess zur Erfassung und Beurteilung der Risiken und Chancen (Chancen- und Riskmanagement)?
  • Entwicklen wir systematisch Massnahmen und Konzepte zur Kundenbindung und Dienstleistungsorientierung weiter (Marketing)?
  • Wie aktuell und wirksam im agogischen Alltag ist unser agogisches Grundkonzept
    (Agogischer Kernprozess)?
  • Steuern wir die Personalentwciklung (Weiterbildung, Jobrotation...) konsequent auf unsere strategischen Ziele hin (Strategische Personalentwicklung)?


Schwerpunkte der Organisationsanalyse werden mit Ihnen zusammen bestimmt.